Безопасное и стабильное развитие вашего бизнеса, конфиденциальность и профессиональный подход в решении любых ваших проблем.
На сегодняшний день, большинство компаний при трудоустройстве новичка и введение его в штат и круг обязанностей, предлагают ему пройти тестирование на полиграфе (детектор лжи). Это позволяет обезопасить компанию от преднамеренных укрытий темных пятен биографии, ложь в резюме, достоверность данной информации о прошлых работодателях и причинах ухода. Это также даст возможность узнать были ли в профессиональной карьере будущего сотрудника факты о получении «откатов», совершении краж, сливе конфиденциальной информации третьим лицам из вне. Исследование также покажет о скрытых наклонностях и зависимостей (алкогольной, азартной), а также о состоянии психофизического состояния на данный момент. При помощи детектора лжи, начальство компании узнает имеет ли коллега вредные привычки или зависимости, расстройства психики.
В чем же заключается непосредственно проверка персонала? Сотрудники частного детективного агентства «Частный детектив в Львове» обозначают круг требуемой полученной информации о человеке. Не всегда под гриф проверки попадают новички, очень часто начальство хочет проверить топовый персонал (топ менеджеры, заместители, директоры определенных отделов, бухгалтера). Лица, которые подвергаются большой ответственности, нередко этим пренебрегают или наоборот превышают своими полномочиями. В обоих случаях, организация терпит убытки.
Регулярное тестирование персонала – это способ уберечь компанию от внезапно возникнувших ситуаций со стороны недобропорядочности сотрудников. Большой удар может нанести человек, продав конкуренту важную информацию, к примеру, о выпуске нового вида продукта непосредственно перед самым стартом его реализации. Убытки, которые может понести компания, доверившая конфиденциальный момент такому нечестному сотруднику – воистину могу стать колоссальными.
Глубокая проверка персонала занимает несколько больше времени и включает исследование вопросов о личной жизни, образовании, причинах ухода с работы, друзьях и близких родственниках. Нередко может быть задан вопрос интимного характера, с целью обезопасить компанию от возможностей повторений неприятных ситуаций. Подобный вид проверки может происходить на любом этапе рабочего процесса, как в начале поступления на работу, перед основным собеседованием при приеме или по истечении нескольких лет службы на фирме.
В основном сейчас у людей видеонаблюдение ассоциируется с огромным количеством камер, размещенных по всему дому или офису.
Установить слежку за человеком
Один из способов, позволяющих узнать определенную информацию о человека, заключается в том, чтобы установить за ним профессиональную слежку.
Как проследить за женой по телефону
Женщинам свойственно и даже позволительно иметь секреты от своих возлюбленных. Но не редко их дамские тайны становятся причиной серьезных ссор и разводов, поскольку провоцируют ревность со стороны мужчины, даже если подобные чувства совершенно беспочвенны.
Иногда инвестирую собственные средства в начинающие, подающие надежду, фирмы. Но однажды, меня обвели вокруг пальца, нарвался на мошенников. Не хочется опять становиться на те же грабли. Поэтому, когда…
